Veldedighetsinitiativ: VooDoo Casino etablerer partnerskap med humanitære organisasjoner i Norge

Vi i VooDoo Casino har bestandig trodd at et solid underholdningskonsept også må ha et betydelig samfunnsengasjement. Av den grunn vi Giving Back Initiative, et langsiktig program der vi proaktivt ser etter samarbeid med pålitelige veldedige organisasjoner over hele Norge. Initiativet er ikke noe markedsføringsstunt, men en sentral del av vår virksomhetsfilosofi. Vi vil å gi en gave til lokalsamfunnene som har tatt så godt imot oss, det være seg gjennom konkret økonomisk støtte, voluntary innsats eller ved å skape oppmerksomhet rundt viktige saker. Målet er å bygge varige partnerskap som fører til reell forskjell for folk, miljø og lokalmiljøer i store deler av landet.

Helt konkrete prosjekter og konkrete resultater

Et av prosjektene vi er absolutt mest stolte av, er støtten til «Ung Arena» i Stavanger, et lett tilgjengelig tilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med våre midler har de fått mulighet til å utvide åpningstiden, ansette en ekstra miljøterapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. På ett år har antall unike besøkende steget med over førti prosent, og ventetiden for en førstesamtale er halvert. Vi har vært med på prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er nettopp den typen konkret, målbar effekt vi har som mål å oppnå med Giving Back Initiative.

I Nord-Norge har vi inngått et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har vært gjennom langvarig sykdom. Deltakerne får ta del i guidede turer i fjellet, lære om bærekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver i naturen. Vårt bidrag har støttet nødvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er overveldende positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har også ført til ringvirkninger i lokalsamfunnet ved å involvere lokale bedrifter som stiller med lån av utstyr og lokaler.

Vi har også involvert oss i et innovativt miljøprosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for å kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med vår støtte har de fått mulighet til å kjøpe inn to nye droner og lære opp flere frivillige. I løpet av de første seks månedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og miljøengasjement på en måte som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for å vise at selv små bidrag kan gi store miljøgevinster når de kanaliseres riktig.

Dugnadsånd fra våre ansatte

Giving Back Initiative handler ikke bare om penger. Vi ber alle våre ansatte i Norge til å anvende inntil to arbeidsdager i året på frivillig virke for en av våre samarbeidsorganisasjoner, med full lønn. Dette viser seg å være svært velkomment. Mange av våre ansatte setter stor pris på anledningen til å bidra praktisk, enten det er å lakkere et forsamlingshus, rydde en strand eller delta på en aktivitetsdag for barn. Ordningen styrker også samholdet internt, siden vi ofte drar ut i team og jobber sammen. Det gir en helt annen forståelse av hva organisasjonene faktisk driver med, og mange knytter personlige bånd til ildsjelene.

Et konkret tilfelle er da en flokk fra vårt kontor i Oslo hadde en hel dag med å bygge insektshotell og vedlikeholde turstier sammen med en naturvernorganisasjon i Østmarka. Værforholdene var grått, men atmosfæren var på topp. Dagen ble avsluttet med bålkaffe og en orientering om skogens økosystemer. Slike erfaringer står igjen langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi ber også våre ansatte til å foreslå forslag til nye partnere basert på deres lokale innsikt. Flere av våre mest effektive samarbeid har startet nettopp med et tips fra en medarbeider som kjenner en lokal organisasjon eller et prosjekt som fortjener støtte.

Åpenhet og ansvar

Vi er svært innforstått med at et casino som deltar i veldedighet, Voodoo Kasino Identifikasjonstid, må tåle et mer kritisk blikk. Derfor har vi skapt Giving Back Initiative på prinsippet om total åpenhet. Alle våre samarbeidskontrakter, overføringer og rapporter fra prosjekter er synliggjort på vår nettside, selvsagt med påkrevde personvernhensyn. Vi legger ut årlige effektrapporter som presenterer eksakt hvor mye som er tildelt, til hvilke organisasjoner og hva midlene har blitt brukt til. Disse rapportene utarbeides i samarbeid med en uavhengig ekstern revisor som bekrefter at midlene er brukt i tråd med avtalene. Vi håper at alle som er engasjert, enten det er brukere, myndigheter eller media, enkelt og greit skal kunne kontrollere vårt arbeid.

I supplement til den skriftlige rapporteringen, prioriterer vi levende historiefortelling. Vi drar til regelmessig våre samarbeidspartnere og fanger arbeidet gjennom bilder, videoopptak og intervjuer, alltid med hensyn for dem som ikke ønsker eksponering. Dette materialet legger vi ut på våre kanaler for å motivere andre og vise at gode formål kan være konkret og nært knyttet til virkeligheten. Vi har også et uavhengig råd med personer med bakgrunn fra norsk ideelt arbeid, akademia og bedriftssektoren. Rådet gir oss objektive vurderinger av programmet og utfordrer oss til stadig å heve standarden. Denne sammensetningen av intern kontrollsystem og ekstern bekreftelse anser vi er avgjørende for å opprettholde tillit.

Spillerens rolle i Giving Back Initiative

Mange av våre spillere har gitt uttrykk for at de setter pris på å tracxn.com være en del av et selskap som har samfunnsengasjement. Vi har derfor skapt systemer som forenkler for brukerne våre å involvere seg direkte. Gjennom vårt lojalitetsprogram kan spillere velge å omgjøre opptjente poeng til bidrag til en av våre partnerorganisasjoner. Vi dobler i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst beløp hvert kvartal. Dette har frembrakt en følelse av fellesskap og tilført våre kunder en ekstra dimensjon ved å være hos oss. De blir ikke kun underholdt, men hjelper også aktivt til noe større.

Vi har observert flere gripende eksempler på hvordan denne ordningen har engasjert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor høst bestemte over tusen kunder å donere poengene sine, noe som sammen med vår matching førte i et betydelig beløp til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene fortalte sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det ble til en spontan støttebevegelse i vårt nettsamfunn. Vi mener at slike autentiske øyeblikk skaper en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan oppnå. Derfor vil vi fortsette å skape måter spillerne våre kan delta i Giving Back Initiative på, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.

Hva er Giving Back Initiative?

Giving Back Initiative er vår plattform for samfunnsansvar. I stedet for å spre små engangsbeløp tilfeldig, har vi etablert et strukturert program der vi har flerårige samarbeid med håndplukkede organisasjoner. Vi verdsetter kontinuitet og forutsigbarhet for de vi støtter, fordi det gjør dem i stand til å planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet omfatter et bredt spekter av formål, fra psykisk helse og utdanning til miljøvern og idrett for barn og unge. Vi har øremerket en fast prosentandel av våre driftsinntekter til formålet, slik at bidragene vokser i takt med selskapet. På denne måten blir våre samarbeidspartnere reelle interessenter i vår suksess.

Det som utmerker Giving Back Initiative fra mange andre næringslivsprogrammer, er vår vektlegging av lokal forankring. Vi har et dedikert team i Norge som kontinuerlig behandler søknader og oppsøker gode kandidater. De besøker i landet, møter ildsjeler og vurderer hvordan våre ressurser best kan brukes. Vi er ikke opptatt av å sette vår logo på alt, men av å finne prosjekter der selv moderate summer kan gi betydelig effekt. Derfor velger vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers sliter med å nå frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om å være en driver for lokalt engasjement.

Valg av samarbeidsorganisasjoner i Norge

Vi har jevnlig inn et betydelig antall henvendelser fra institusjoner over hele landet. For å ivareta en objektiv og transparent prosess har vi utarbeidet klare kriterier. Vi evaluerer organisasjonens hensikt, budsjettmessige styring, historiske resultater og ikke minst den stedlige forankringen. Et panel bestående av interne eksperter og en utenforstående rådgiver med lang bakgrunn fra norsk frivillighet ser gjennom alle kandidater. Vi vektlegger at midlene skal gå umiddelbart til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan vise til konkrete, målbare resultater og en konkret plan for hvordan vårt tilskudd skal brukes, stiller sterkest. Hele seleksjonsprosessen arkiveres og kan etterprøves.

Blant de innledende norske samarbeidspartnerne vi inngikk avtale med, har vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som tilbyr samtaletilbud for ensomme eldre, et idrettslag i Bergen som inkluderer barn med funksjonsnedsettelser, og et miljøprosjekt i Oslofjorden som jobber med opprydding av plast. Disse tre viser bredden i vårt engasjement. Vi har bevisst valgt partnere i ulike regioner for å sørge for at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner får et årlig grunnbeløp, samt adgang for tilleggsstøtte dersom de oppnår spesifikke milepæler. Dette skaper både trygghet og motivasjon til kontinuerlig forbedring.

Fremtiden for Giving Back Initiative i Norge

Vi ser på Giving Back Initiative som en vedvarende forpliktelse, ikke tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi øke antallet samarbeidspartnere i Norge, med et spesielt fokus på områder der vi ser at behovene er store og midlene små. Vi har til hensikt å inngå partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste år, og vi er i dialog med organisasjoner innen leseferdighet blant barn, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av våtmark. Samtidig vil vi fortsette og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi vurderer også å opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt nærmiljø.

Vi er også bevisste på å lære underveis. Vi gjennomfører jevnlige evalueringer sammen med partnerne våre for å identifisere hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har lært oss at fleksibilitet i avtaleverket er nødvendig, fordi virkeligheten sjelden følger en lineær plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle våre samarbeid. Målet vårt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan være en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og åpenhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.

Giving Back Initiative er vårt løfte om å være mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full åpenhet ønsker vi å bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater når de settes inn målrettet, og vi er takknemlige for tilliten våre partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av å være på, og vi inviterer alle til å følge med på utviklingen fremover.